醫藥冷鏈設備一站式供應商

求實創新、持續奉獻。講究科學，實事求是，不斷提高管理水平和技術水平，艱苦奮斗，永恒創新、追求一流。保持持續的盈 利能力、實現企業、員工、客戶可持續發展。員工奉獻企業，企業回報社會回報客戶，回報員工，回報投資者。

依靠科技和管理創新，做醫藥冷鏈設備行業的王者。弘揚冷聯人拼搏創業。敢為人先的傳統。解放思想，銳意進取，圍繞公司十年發展藍圖，依靠管理和科技創新，穩扎穩打，步步為營。不斷擴大企業規模，成為行業王者。

誠信合作，共謀雙贏。經營之道，誠信為本，誠實誠懇，守信有信，言必信，行必果，一言九鼎，一諾千金，以優質的服務取信于客戶，雙方精誠合作，互惠互利實現雙贏。

以人為本，各司其職。人的因素第一，是冷聯公司企業管理的基本理念，始終把尊重人，理解人，關心人貫穿于管理工作的全過程，最大限度創造和改善生產工作和生活環境，營造一個寬松和諧的良好氛圍，調動和挖掘員工潛能，從公司高層到普通員工各司其職、各負其責，團結協作，合力同心，實現配合協作零障礙，產品質量零缺陷，各項工作高效率。

質量是企業的生命。產品質量是市場競爭和企業發展的重要保證，以質量開拓市場，占領市場是現代企業提高產品競爭力的行為準則，冷聯公司十余年的發展經驗證明，重質量者得市場，輕質量者遭淘汰。企業猶如一座大廈，其產品質量即是大廈的根基，沒有質量這個堅實的根基，企業這座“大廈”必然經不起市場的風雨洗禮。因而冷聯員工要像珍惜生命一樣去珍惜產品質量。沒有質量企業就一無所有。

防微杜漸、警鐘常鳴。安全大于一切，安全為了生產，生產必須安全，安全重于泰山，公司要形成全員安全意識，增強安全觀念，落實安全措施，從嚴從細，防微杜漸而禁于未然，切實把事故消滅在萌芽狀態，做到安全之鐘常鳴不已。

唯才是舉，任人為賢，能者上庸者下。企業競爭最終是人才的競爭，唯有選賢任能、知人善用，量才錄用，能者上，庸者下。真正形成引才，用才、留才的機制，才能使企業步入良性發展，永遠立于不敗之地。

誠信、負責、貼心。冷聯人秉承誠信、負責、貼心的服務理念，追求服務過程的完美和服務結果的滿意，通過與客戶的深度交流溝通，全面分析客戶的真實需要，做到比客戶更了解客戶。以技術提高服務水平，以管理提高服務質量。真誠無限，服務無限是冷聯人對客戶恪守的承諾。

學習就是力量。學習是力量之源，惟有通過學習才能使知識更新換代，使能力不斷提升，做好本職工作，就是最好的學習。工作過程就是最好的培訓。自我學習就是最好的學習方式，冷聯提倡終身學習。愿為員工學習提供一切可能的便利，努力創建學習型企業。

君子愛財，取之有道。冷聯尊重員工的利益追求，所有員工都有權提出自己的利益要求。冷聯鼓勵員工以勤勞致富，努力建立公正合理的利益分配機制，為員工創造持續、穩定的致富平臺。

冷聯是所有員工的工作家園，是溫情和規矩并存的家。但是冷聯不是懶人和庸人之家，更不是無德之人的家。成為冷聯大家庭的合格成員，首先必須忠實企業，其次必須有能力不斷為企業做出貢獻，享受家庭關愛的前提是不做損害家庭利益的事情。